Ile mamy czasu na wytłumaczenie nieobecności w pracy?

Ile mamy czasu na wytłumaczenie nieobecności w pracy?

Nieusprawiedliwiona nieobecność w miejscu pracy może doprowadzić w tragicznych sytuacjach do rozwiązania stosunku pracy. Kiedy niezjawienie się w miejscu pracy jest bezpodstawne?

Najczęstszym powodem niezdolności do pracy jest choroba. Niestety uzyskanie od doktora zwolnienia nie jest podstawą do pozostawania w domu. Pracobiorca musi dostarczyć do zakładu pracy takie oświadczenie w ciągu 48 godzin od pierwszego dnia opuszczenia stanowiska. Forma przekazania informacji jest dowolna. Można to zrobić osobiście, upoważniając inną osobę bądź telefonicznie, czy mailowo. Istotne jest by uzyskać potwierdzenie dostarczenia usprawiedliwienia. W przypadku dostarczania zwolnienia za pośrednictwem Poczty Polskiej, zobowiązująca jest data stempla widniejącego na kopercie.

W sytuacji nie zastosowania się do terminu 2 dni roboczych, pracodawca nie ma prawa do dyscyplinarnego zwolnienia podwładnego. Może on natomiast przyznać karę w postaci zabrania premii bądź mandatu na rzecz grup zawodowych istniejących w miejscu pracy.

W związku z powyższym biznesmen powinien nie podejmować nagłych kroków po upływie dwóch dni roboczych nieobecności pracownika. Może dowiedzieć się bowiem, iż owy fakt wynikał z ciężkiej niedyspozycji zdrowotnej bądź pobytu w szpitalu, który uniemożliwił kontakt.

W rzeczywistości to jednak pracownik ma obowiązek dołożyć wszelkich starań by dotrzymać terminu 2 dni usprawiedliwienia. Przekroczenie limitu nie jest znacznym złamaniem prawa, ale zawsze stanowi pewną barierę w kontaktach zawodowych z pracodawcą.

Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net

Previous Dwa etaty w jednym zakładzie pracy?
Next Czy stres mobilizuje podczas przemawiania?

You might also like

Tajemnica zakładu pracy

Każdy pracownik jest zmuszony do zachowania informacji zdobytych w trakcie pracy oraz niewykorzystywania ich do indywidualnych celów. Co grozi za przekroczenie takiego nakazu? Owa konieczność do utrzymywania w tajemnicy informacji

W jaki sposób zgromadzić środki na start?

Prawie każdy właściciel, który planuje otwarcie i rozwój swojej działalności gospodarczej boryka się z problemami finansowymi. Bardzo trudno pozyskać środki na start i zakupić potrzebne sprzęty oraz opłacić początkowe wydatki.

Biznesplan – jak napisać ciekawy?

Każdy przyszły właściciel własnej działalności gospodarczej musi skupić się na napisaniu biznesplanu, żeby poznać najważniejsze wydatki, prognozowane przychody, konkurencję oraz ryzyko klęski. Jest to idealne rozwiązanie dla początkujących, ale pomocne

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply