Gdzie można spotkać interwenienta?

Gdzie można spotkać interwenienta?

Interwenientem jest osoba, która uczestniczy w procesie cywilnym. Zazwyczaj przyczyną włączenia do postępowania jest spełnienie konkretnego celu. W zgodzie z polskim prawem interwencja przyjmuje dwie formy. Jaki podział wybiera się najczęściej? Czy udział interwenta wpływa na charakter całej sprawy?

Na wstępie trzeba powiedzieć, że najczęściej zetknąć się można z interwencją główną i uboczną. Pierwsza z nich dotyczy sytuacji, w której interwenient ingeruje w proces osób trzecich, ponieważ chce ponownie swoje dobra lub przedmioty. Według ustawy wnosić ją można aż do zamknięcia postępowania pierwszej instancji.

Natomiast interwencja uboczna jest wykorzystywana w momencie, kiedy interwenient z powodów prawnych chce rozwikłać całą sprawę na korzyść dowolnie wybranej strony i zawsze występuje w jej obronie. Czasami nawet reprezentuje stronę przed sądem.

Oczywiście każda ze stron może wnieść prośbę o wykluczenie interwenienta wraz z uzasadnieniem. Aczkolwiek prośba powinna zostać przedstawiona maksymalnie na 24 godziny przed otwarciem planowanej rozprawy.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Dużo pracujesz – zadbaj o zdrowie swoich stawów zanim pojawią się ich trwałe choroby
Next Dlaczego przedsiębiorcy zakładają spółki z o.o.?

You might also like

Wiadomości 0 Comments

Czym jest spółka przekształcona?

Zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem każda spółka handlowa może zostać przekształcona. Po spełnieniu wszystkich formalności przejmuje obowiązki i przestrzega respektuje przepisy w zgodzie ze swoim wyborem. Jak przebiega i

Wiadomości 0 Comments

Sąd administracyjny a Fiskus – czyje decyzje ważniejsze?

Wiele spraw podatkowych oraz kłopotów samych podatników rozpatruje US. Aczkolwiek nie w każdym przypadku wyroki wydawane przez Fiskus są akceptowane i odbierane z pokorą. Jedną z metod jest przekazanie wyroku

Dodatkowe obowiązki pracodawcy przy zatrudnieniu na część etatu

Według Kodeksu Pracy przedsiębiorca może zatrudnić pracownika na niepełny etat. Poza pracą w pełnym wymiarze, pracownik może spełniać swoje obowiązki przez 120 lub 80 godzin w miesiącu. Nie zawsze jednak

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply