Dlaczego przedsiębiorcy zakładają spółki z o.o.?

Dlaczego przedsiębiorcy zakładają spółki z o.o.?

Zgodnie z przepisami celem założenia spółki jest zorganizowanie działalności gospodarczej o dowolnym charakterze. Zwykle funkcjonuje w ramach umowy między członkami lub ustalonego wspólnie statutu. To właściciele decydują o sposobie pielęgnowania swoich interesów. Czy opłaca się założyć spółkę z o.o.? Czym się charakteryzuje i dlaczego jest tak popularna?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością znajduje się w grupie spółek kapitałowych i może zostać założona samodzielnie lub więcej osób. Prawo nie ustanawia maksymalnej liczby członków, jednak zazwyczaj prowadzone są przez kilku wspólników.

Aby otworzyć spółkę trzeba wpisać ją do KRS, ustanowić osobowość prawną, załatwić NIP, REGON oraz otworzyć konto w banku.

Największym atutem spółki z o.o. jest brak odpowiedzialności członków za żądania kredytodawców. Oznacza to, że problemy finansowe należą do spółki, a nie do każdego wspólnika z osobna. Pozwala do uniknąć osobistej upadłości i obarcza jedynie działalność.

Oczywiście spółka musi powołać zarząd i określić funkcje reprezentacyjne i zarządzające. Poza tym członkowie muszą wystawić oświadczenia, w których zgadzają się na przedstawicielstwo i szanowanie postanowień umownych.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Gdzie można spotkać interwenienta?
Next W jaki sposób zgromadzić środki na start?

You might also like

Czy istnieje pojęcie przymusowego urlopu?

Wedle polskiego prawa nie istnieje urlop przymusowy. W związku z tym przełożony nie jest upoważniony do wysłania pracownika na bezpłatne wolne. Każdy zatrudniony może sprzeciwić się takiej decyzji, bowiem jest

Wiadomości 0 Comments

Prawo autorskie w prawie pracy

Istnieją pewne ograniczenia w prawach twórców do swoich dzieł. Jedno z nich ma miejsce wtedy, gdy twórca jest pracownikiem. Czy pracodawca ma prawo do utworów wykonywanych przez pracownika? Jeżeli tak

Ubezpieczenie a pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę

Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę powinien mieć odpowiednie ubezpieczenie. Zapewnieniem wszystkich świadczeń powinien zająć się pracodawca i jest to jego fundamentalnym obowiązkiem. Jakie ubezpieczenia obejmują zatrudnionego? Po

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply