Dlaczego ciężarna kobieta może utracić stanowisko?

Już długi czas trwa przekonanie, że kobiety w ciąży nie można zwolnić z zajmowanego etatu. To błędne myślenie. W zgodzie z przepisami jest co najmniej kilka powodów, dla których pracownica spodziewająca się dziecka może stracić zatrudnienie. W jakich przypadkach jest to najbardziej prawdopodobne?

Po pierwsze trzeba wyjaśnić, że pracodawca może wręczyć wypowiedzenie kobiecie ciężarnej oraz pozostającej na urlopie macierzyńskim. Aby do tego doszło musi posiadać kilka mniejszych argumentów lub jeden istotny zarzut.

Przeważnie chodzi o zignorowanie fundamentalnych reguł obowiązujących w firmie, dopuszczenie się przestępstwa oraz unieważnienie uprawnień niezbędnych do realizacji pracy. Wtedy dochodzi do przerwania współpracy bez okresu wypowiedzenia.

Niejednokrotnie przedsiębiorcy przechodzą ogromne kłopoty materialne i likwidują działalność. W takiej sytuacji posadę tracą wszyscy, łącznie z kobietami w ciąży. Tak samo dzieje się w czasie zwolnień grupowych oraz po upublicznieniu upadłości.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Na jakich zasadach przyznaje się urlop szkoleniowy?
Next Na jakich zasadach przyznaje się zasiłek celowy?

You might also like

Prawa pracownika wynikające z rodzicielstwa

W dziale ósmym Kodeksu Pracy wyszczególnione zostały prawa kobiet pracujących odnoszące się do macierzyństwa. Tytuł działu akcentuje możliwość korzystania z uprawnień wynikających z rodzicielstwa dla zatrudnionych obojga płci, jednak większość

Czym zajmuje się wolontariusz międzynarodowy?

O wolontariacie można mówić wtedy, kiedy ktoś decyduje się na pracę i dowolną pomoc dobrowolnie oraz bez pobierania pensji. Zazwyczaj jest to funkcjonowanie w organizacjach charytatywnych lub ochrona osób potrzebujących.

Dlaczego przedsiębiorcy zawieszają działalność?

Każdy przedsiębiorca, który założył małą firmę może podjąć decyzję o zawieszenie działalności. Musi jednak mieć na uwadze kilku podstawowych kwestiach podczas przeprowadzania procedury. O czym musi wiedzieć właściciel zanim zawiesi

1 Comment

  1. akcentt
    31 stycznia, 11:34 Reply
    To ja się pytam, gdzie jest to prawo, które miało chronić nasze kobiety w ciąży? Od kiedy można zwolnić taką kobietę?

Leave a Reply