Dla kogo zasiłki wyrównawcze?
W Polsce funkcjonuje wiele świadczeń na rzecz obywateli. Każdy wydawany jest pod warunkiem spełnienia konkretnych warunków określonych w ustawie. Jak jest w przypadku zasiłku wyrównawczego? Komu się należy i jak jest przyznawany?
Przede wszystkim należy powiedzieć, że świadczenie wyrównawcze wypłacane jest podwładnemu, który w wyniku pobytu w szpitalu lub przebywania na zwolnieniu lekarskim otrzymał mniejsze wynagrodzenie. Taka sytuacja jest punktem wyjścia do ubiegania się o zasiłek.
Jeśli dochodzi do wypadku, który uniemożliwia pracę lub znacznie ją utrudnia pracownik przechodzi na chorobowe. Należy jednak pamiętać, że diagnozę taką wystawić powinien lub skonsultować Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy, który orzeknie o zdolności pacjenta do wykonywania czynności zawodowych.
Jeśli chory otrzyma zgodę na wyrównanie, wówczas może domagać się spłaty różnic w wynagrodzeniu z powody pobytu w szpitalu lub domu. Jednak okres ten nie może przekraczać dwóch lat.
Wysokość świadczenia wyrównawczego zależy przede wszystkim od rodzaju wypadku. Jeśli zdarzenie miało miejsce w pracy, wówczas pieniądze płyną z funduszu wypadkowego. Jeśli natomiast w innej sytuacji, wówczas z funduszu chorobowego. Kwota świadczenia powinna być równa różnicy właściwego wynagrodzenia względem pomniejszonej wypłaty.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
W jakich przypadkach należy się zasiłek wyrównawczy?
W grupie wielu świadczeń działających od dawna na terenie Polski wymienić należy również zasiłek wyrównawczy. Skierowany jest do podwładnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zanim jednak go uzyskają muszą
Komu przysługuje zasiłek wyrównawczy?
Zwykle o zasiłek wyrównawczy ubiegają się pracownicy, którzy w konkretnym miesiącu uzyskali niższe wynagrodzenie z powodu nieobecności w pracy. Jakie sytuacje kwalifikują się do zasiłku? Kiedy zatrudniony na prawo do
Kiedy pracownik otrzyma świadczenie rehabilitacyjne?
Podwładny w ramach umowy o pracę powinien mieć dostęp do podstawowych świadczeń socjalnych. Na liście jest między innymi zasiłek chorobowy, który przydzielany jest w przypadku kłopotów ze zdrowiem. Kiedy jednak
1 Comment
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!