Czym są programy specjalne dla bezrobotnych?
W celu aktywizacji osób bezrobotnych tworzone są dla nich specjalne programy. Ich uczestnikami są przede wszystkim osoby niezatrudnione i poszukujące pracy, dla których stosowane wcześniej narzędzia okazały się niewystarczające.
- Programem mającym na celu aktywizacje osób bezrobotnych jest tzw. program specjalny. Jego organizacją zajmuje się starosta samodzielnie lub wraz z innymi podmiotami zajmującymi się runkiem pracy. Finansowanie programów specjalnych następuje z Funduszu Pracy.
- Program specjalny musi być przygotowany w oparciu o analizę problemów na lokalnym rynku pracy, na którą składają się:
– oferty pracy dla bezrobotnych w zakresie określonych zawodów i specjalności,
– wyniki obserwacji zawodów nadwyżkowych i deficytowych,
– informacje o planowanych inwestycjach tworzących nowe miejsca pracy,
– informacje o grupowych zwolnieniach,
– struktura bezrobocia.
- Projekt programu specjalnego powinien zawierać:
– cel, nazwę i uzasadnienie stworzenia programu specjalnego,
– kryteria doboru uczestników i ich charakterystykę,
– działania łączące usługi i instrumenty rynku pracy oraz opis elementów specyficznych wspierających zatrudnienie wraz z uzasadnieniem potrzeby i skutków ich zastosowania,
– wykaz podmiotów współpracujących przy realizacji programu,
– skalkulowane koszty realizacji programu,
– harmonogram wydatkowania środków oraz realizacji poszczególnych zadań,
– przewidywane efekty realizacji programu,
– opis przeprowadzenia monitoringu oraz kontroli jego realizacji,
– inne propozycje działań w przypadku zagrożenia dla realizacji programu.
- Uczestnicy programu specjalnego są wybierani na podstawie analizy oraz prognoz lokalnego rynku pracy a także informacji przekazywanych przez pośredników pracy. Przy wyborze kandydatów uwzględniane są głównie: kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie zawodowe oraz predyspozycje psychofizyczne.
Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net
You might also like
Praca rzecz nabyta – jak radzić sobie ze zobowiązanymi finansowymi po jej utracie?
Choć sytuacja na rynku pracy w ostatnim czasie się poprawia, to jednak nikt nie może zagwarantować, że nagle nie stracimy posady. Taka sytuacja może okazać się szczególnie trudna dla osób
Czy UE dba o zwolnionych z pracy?
Nadal nieustający kryzys gospodarczy w dużym stopniu ma wpływ na rynek zatrudnienia. Stanowiska tracą osoby wykształcone, doświadczone i ważne dla firmy. Dlatego z życzliwością przychodzi organizacja europejska, która próbuje ratować
Zatrudnienie terminowe i jego zalety
Świat boryka się obecnie z ogromnymi kłopotami gospodarczymi. Każda firma zbiera oszczędności, aby chociaż przeciętnie funkcjonować na rynku. Przede wszystkim o oszczędności stara się poprzez moderowanie zatrudnienia tzn. regulowanie ilości
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!