Czym są emerytury firmowe?
Jeśli pracownik brał udział w programach emerytalnych swoim miejscu pracy, wówczas może liczyć na emeryturę firmową. Jest to świadczenie dodatkowe i nieobowiązkowe. Jak postarać się o taki dodatek oraz na jakich zasadach jest przyznawany?
Emerytury firmowe są popularne przede wszystkim za granicą, w państwach, które najbardziej dbają o swoich obywateli. Z krajów europejskich będzie to z całą pewnością Francja, natomiast świata bezsprzecznie Stany Zjednoczone. W Polsce jest to nadal niszowe i mało znane rozwiązanie poprawiające jakość życia na emeryturze.
Warunkiem otrzymywania emerytury firmowej jest przystąpienie do pracowniczego programu emerytalnego oraz odprowadzanie dodatkowych składek każdego miesiąca. Zapisać należy się jeszcze w czasie pracy w przedsiębiorstwie (przed ukończenie 70. roku życia). Takie działanie pozwoli na zgromadzenie konkretnej sumy, która będzie przekazywana z chwilą przejścia na emeryturę.
Każdy pracownik, który skorzystał z programu uważany jest za rozsądnego i przyszłościowego człowieka, który chce mieć wpływ swoje życie.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
Ile zarabiają emeryci z Norwegii?
Większość państw Unii Europejskiej podobnie odnosi się do kwestii obliczania i wypłacania świadczenia emerytalnego. Jak wyglądają emerytury w Holandii? Czym różnią się od polskich świadczeń? Przede wszystkim należy powiedzieć, że
Emerytury dla mundurowych
Według polskiego prawa pracownik służb mundurowych po przepracowaniu 15 lat ma prawo do 40% swojej ostatniej pensji. Jeśli służba trwa dłużej może liczyć na większe świadczenie. Jak obliczana jest emerytura
Rząd chce zachęcić Polaków do odkładania na emerytury
Polacy odkładają rocznie średnio 2,5 mld zł na emerytury. Choć popularność służących do tego kont i pracowniczych programów emerytalnych rośnie, to rynek dobrowolnych oszczędności emerytalnych wciąż wypada słabo. Eksperci podkreślają, że
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!