Czym charakteryzuje się ubezpieczenie wypadkowe?
Roboty fizyczne wymagają mnóstwo siły i odpowiednich kwalifikacji. Aczkolwiek mimo profesjonalnego przygotowania bywają wypadki, które mogą mieć poważny wpływ na kondycję oraz ogólny stan zdrowia. Czy ubezpieczenie wypadkowe przydaje się pokrzywdzonemu pracownikowi? Kto powinien je otrzymać?
Na początek trzeba powiedzieć, że świadczenie wypadkowe należy się podwładnym, którzy mają także ubezpieczenie emerytalne i rentowe. To idealna asekuracja, która zapewnia dużo więcej opcji niż standardowe świadczenie chorobowe.
Trzeba jednak wiedzieć, że ubezpieczenia wypadkowego nie może korzystać każdy. Osoby, które zatrudniono w ramach umowy agencyjnej, zlecenia oraz akordowej nie mogą wnioskować o świadczenie. Podobna procedura dotyczy osób bezrobotnych, niezawodowych żołnierzy oraz podwładnych na urlopach macierzyńskich, wychowawczych oraz pobierających inne świadczenia socjalne.
Podsumowując, można powiedzieć, że ubezpieczenie wypadkowe chroni pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i podejmuje opiekę w sytuacjach wypadkowych w czasie wykonywania powinności służbowych.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
9 tysięcy głosów za Providentem
Provident Polska, rozpoczął szeroko zakrojoną kampanię rekrutacyjną w poszukiwaniu doradców klienta. Zgłoszenia przyjmowane są na terenie całego kraju. Twarzami kampanii zostali autentyczni członkowie zespołu doradców współpracujących z firmą, który obecnie
Które ubezpieczenie mieszkaniowe najlepsze?
Kupno mieszkania to odpowiedzialna i kosztowna inwestycja. Warto zatem odpowiednio zatroszczyć się o posiadany lokal i opłacić ubezpieczenia. Każdy zainteresowany ma do wyboru wiele pakietów, które różnią się udostępnianymi opcjami
Czy ubezpieczenie wypadkowe jest przydatne?
Każdego dnia, podczas realizowania powierzonych obowiązków, dochodzi do nieszczęść. Bywają bardzo niebezpieczne i powodują poważne kłopoty ze zdrowiem. Czy warto zaopatrzyć się w ubezpieczenie wypadkowe? Dlaczego jest tak potrzebne każdemu
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!