Czym charakteryzuje się stanowisko menadżera projektu?
Większość firm i korporacji decyduje się na innowacyjne rozwiązania, buduje dodatkowe miejsca pracy, stara się zarządzać skutecznie i z pomysłem na przyszłość. W związku z ciągłymi próbami poprawiania przedsiębiorstw powstało stanowisko menadżera projektu. Na czym się opiera? Jakie są podstawowe obowiązki takiego pracownika?
Obecnie w Polsce działa całe mnóstwo biznesów, które świadczą przeróżne usługi. Niejednokrotnie właściciele próbują podejmować się zadań z innej branży. Dlatego w ramach kontraktu tworzy się zespoły zajmujące się wybranym zagadnieniem.
Żeby czynności grupy były uporządkowane powołuje się tzw. menadżera projektu, który ma zdolności przywódcze, ale także dużą wiedzę o prowadzonych działaniach, jest w stanie rozdzielić obowiązki i kierować podwładnymi.
Bywają przypadki, w których menadżera typuje się spośród pracowników. Jednak najczęściej rekrutuje się specjalistę z wybranej branży, który posiada kompetencję, wiedzę oraz doświadczenie w realizowaniu dużych projektów. Jest dla firmy ogromną nadzieją na sukces i osiągnięcie zysków.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Odpowiedzialność za szkody podwładnego
Polskie prawo mówi, że szkoda to działanie na czyjąś niekorzyść powodująca straty materialne, moralne lub inne. Powodowana jest zamierzonym lub przypadkowym działaniem i koszty remontu, naprawy lub odszkodowanie muszą być
Czy pracodawca może sprawdzić trzeźwość personelu?
Spożywanie alkoholu w czasie pracy dotyczy głównie osób pracujących fizycznie. To bardzo niebezpieczne, ponieważ większość obowiązków wykonuje się w trudnych warunkach, narażając życie lub zdrowie. Czy zatrudniający może weryfikować trzeźwość
Jakie prawa ma pracownik zatrudniony na podstawie umowy zlecenie?
Legalne zawiązanie umowy zlecenia normuje Kodeks Cywilny. Niestety nie mówi o zasadach przyznawania urlopu na bazie tego rodzaju współpracy pracownika z pracodawcą. Chęć wzięcia urlopu pracobiorca zgłasza biznesmenowi, u którego
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!