Czym charakteryzuje się renta szkoleniowa?
O rencie szkoleniowej można mówić w odniesieniu do pracowników, którzy stracili możliwość kontynuowania kariery zawodowej, ale po przekwalifikowaniu nadal mogą pozostawać czynni zawodowo. Istnieją jednak pewne zasady, które trzeba spełnić, żeby ubiegać się o świadczenie. Jak postępować, aby uzyskać rentę szkoleniową?
Aby uzyskać prawo do renty szkoleniowej trzeba wykazać niezdolność do wykonywania zawodu, mieć uregulowaną sytuację składkową i nieskładkową oraz wskazać, kiedy nastąpił problem z dalszą pracą na zajmowanym do tej pory stanowisku.
O przyznaniu zasiłku decyduje lekarz orzecznik, zatrudniony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który bada pacjenta, określa jego stan zdrowia oraz szansę na zatrudnienie w innej firmie. Dodatkowo rozpatrywany jest rok urodzenia, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, zdolności psychofizyczne i zakres niepełnosprawności.
Reasumując można stwierdzić, że renta należy się wąskiej grupie pracowników, którzy dostali nadzieję na dalszy rozwój zawodowy oraz przeszli pomyślnie weryfikację. Pieniądze pochodzą z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Renta dożywotnia – szansa dla seniorów
Na kwotę 6,5 miliona złotych opiewa suma dotychczas wypłaconych świadczeń w ramach tzw. renty dożywotniej, czyli umowy, przenoszącej prawo własności nieruchomości w zamian za wypłacane do końca życia, okresowe świadczenie.
Co z zasiłkiem chorobowym dla ciężarnej?
Okres ciąży to trudny czas, kiedy przyszła matka powinna lepiej o siebie dbać i nie przemęczać się w pracy. Bywają jednak okresy chorobowe i infekcje są codziennością. Kiedy zatrudniona może
Kto decyduje o zasiłku wyrównawczym?
Zasiłek wyrównawczy jest wypłacany przez pracownikom, którzy poddali się rehabilitacji zawodowej. Jest on wypłacany przez zakład pracy gdzie odbywa się rehabilitacja lub międzyzakładowy instytut rehabilitacji zawodowe. Wydatki na zasiłek wyrównawczy
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!