Czym charakteryzuje się renta szkoleniowa?
O rencie szkoleniowej można mówić w odniesieniu do pracowników, którzy stracili możliwość kontynuowania kariery zawodowej, ale po przekwalifikowaniu nadal mogą pozostawać czynni zawodowo. Istnieją jednak pewne zasady, które trzeba spełnić, żeby ubiegać się o świadczenie. Jak postępować, aby uzyskać rentę szkoleniową?
Aby uzyskać prawo do renty szkoleniowej trzeba wykazać niezdolność do wykonywania zawodu, mieć uregulowaną sytuację składkową i nieskładkową oraz wskazać, kiedy nastąpił problem z dalszą pracą na zajmowanym do tej pory stanowisku.
O przyznaniu zasiłku decyduje lekarz orzecznik, zatrudniony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który bada pacjenta, określa jego stan zdrowia oraz szansę na zatrudnienie w innej firmie. Dodatkowo rozpatrywany jest rok urodzenia, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, zdolności psychofizyczne i zakres niepełnosprawności.
Reasumując można stwierdzić, że renta należy się wąskiej grupie pracowników, którzy dostali nadzieję na dalszy rozwój zawodowy oraz przeszli pomyślnie weryfikację. Pieniądze pochodzą z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
W jakich sytuacjach pracownicy nie otrzymują świadczenia chorobowego?
Wynagrodzenie chorobowe to środki należne pracownikom, którzy z powodu choroby nie mogą pracować zawodowe bądź muszą zostać odseparowani tytułem wyleczenia dolegliwości zagrażającej innym osobom. Podwładny, który nie ma prawa do
Wszystko o zasiłku pogrzebowym
Świadczenie pogrzebowe wypłacane jest rodzinie lub najbliższym, aby mogli pokryć najważniejsze koszty związane z pochówkiem i uroczystością. Głównie chodzi o korzystanie z usług pogrzebowych, pomocy księdza i zorganizowanie stypy. Na
Dla kogo dodatek mieszkaniowy?
W Polsce funkcjonuje świadczenie mieszkaniowe, które wypłacane jest niewydolnym finansowo lokatorom. Dzięki temu unikają długów i na czas opłacają rachunki za mieszkanie. Wydawane jest na podstawie wniosku. Jak ubiegać się
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!