Czym charakteryzuje się oryginalny biznesplan?

Czym charakteryzuje się oryginalny biznesplan?

Każdy przedsiębiorca, który planuje założyć własną działalność gospodarczą, powinien przygotować dobry i rzetelny biznesplan. Nie funkcjonują jednak żadne zasady, które regulowałyby kwestię. W związku z tym większość punktów może opracować przyszły właściciel. Czym się kierować podczas tworzenia ciekawego biznesplanu? Jak atrakcyjnie przedstawić swój pomysł na biznes?

Aby biznesplan wyglądał wiarygodnie trzeba wprowadzić podział na rozdziały i mniejsze akapity. Każdy dotyczyć musi innej tematyki, szczegółowo ją omawiać, prezentować najlepsze rozwiązania oraz uzasadniać wybór.

Oprócz karty tytułowej, spisu treści, krótkiego wstępu warto pomyśleć o pracownikach, lokalizacji, wyposażeniu, analizowaniu konkurencji, marketingu oraz prognozach ekonomicznych i planach naprawczych.

Oczywiście można poszukać firmy, która sporządzi dokument. Jednak oznacza to, że wiele problemów może umknąć, a wątpliwości nie będą rozstrzygane. Tylko samodzielne badania mogą dać całościowy obraz szans powodzenia.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Kiedy można mówić o bezpodstawnym wzbogaceniu?
Next E-peers: kompetencje zamknięte w algorytmie

You might also like

Kiedy pracownik nie przestrzega swoich obowiązków?

Korzystanie z sprzętów znajdujących się na obszarze miejsca pracy do załatwiania prywatnych spraw to dość powszechne przekroczenia w polskich firmach. Dlatego tez pracodawcy coraz częściej nabywają nowoczesne technologie służące do

Ile należy zapłacić podwładnym za godziny nadliczbowe?

Zgodnie z przepisami obowiązkiem każdego pracodawcy jest wypłacanie adekwatnego wynagrodzenia. Powinno odpowiadać liczbie przepracowanych dni oraz warunkom, w których musiał funkcjonować zatrudniony. W jaki sposób wyróżniać za nadgodziny? Jak obliczać

Czy istnieje pojęcie przymusowego urlopu?

Wedle polskiego prawa nie istnieje urlop przymusowy. W związku z tym przełożony nie jest upoważniony do wysłania pracownika na bezpłatne wolne. Każdy zatrudniony może sprzeciwić się takiej decyzji, bowiem jest

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply