Czym charakteryzuje się działalność regulowana?
W zgodzie z prawem każdy może otworzyć własną firmę, określić branżę oraz zakres proponowanych usług. Trzeba jednak wiedzieć, że w polskim prawie mają miejsce pewne ograniczenia, które omawiają warunki funkcjonowania przedsiębiorstw. Kiedy należy mówić o działalności regulowanej? Czym się charakteryzuje?
Na wstępie warto powiedzieć, że o działalności regulowanej mówi się w odniesieniu do:
– imprez turystycznych,
– usług śledczych,
– usług kantorowych,
– usług telekomunikacyjnych,
– usług pocztowych,
– szkół podyplomowych (szkolenie lekarzy, pielęgniarek),
– poradni psychologicznych,
– miejsc kontroli pojazdów i szkół jazdy,
– producentów wyrobów alkoholowych i winiarskich.
Aby otworzyć działalność regulowaną trzeba spełnić kilka podstawowych powinności. Przede wszystkim firma powinna zostać zapisana w rejestrze działalności regulowanych oraz Ewidencji Działalności Gospodarczej (z dołączeniem oświadczenia). Cała procedura powinna zostać zamknięta w okresie od 7 do 14 dni roboczych.
Każdy przedsiębiorca powinien zdawać sobie sprawę, że podlega dodatkowej kontroli pod kątem odpowiedniego organizowania działalności regulowanej. Sprawdzane są czynności standardowe oraz dodatkowe, wskazane przez ustawę.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Czy dla pracowników ma znaczenie atmosfera?
Badania prowadzone od dawna mówią, że dla pracowników ogromne znaczenie ma właściwa atmosfera. Nawet wynagrodzenie nie tak dużego znaczenia jak zdrowe kontakty z współpracownikami i kierownikiem. Czemu domowa aura ma
Dlaczego przedsiębiorcy zawieszają działalność?
Każdy przedsiębiorca, który założył małą firmę może podjąć decyzję o zawieszenie działalności. Musi jednak mieć na uwadze kilku podstawowych kwestiach podczas przeprowadzania procedury. O czym musi wiedzieć właściciel zanim zawiesi
Ile godzin mogą pracować osoby niepełnosprawne?
W Kodeksie Pracy sformułowane są regulacje dotyczące czasu pracy pracowników niepełnosprawnych. Dzięki temu mogą oni funkcjonować na rynku pracy. Zgodnie z przepisami czas pracy osób niepełnosprawnych nie może przekroczyć 8
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!