Czy warunki pracy poprawiają komfort?
Według badań przeprowadzonych niedawno zatrudniony docenia w pracy przyjazną atmosferę, wypłatę oraz miejsce sprawowania powierzonych zobowiązań zawodowych. O ile poprawne relacje ze współpracownikami i pieniądze są jasne, o tyle sporadycznie wspomina się o lokalu biurowym jako miejscu zatrudnienia. Czy otoczenie ma znaczenie dla zatrudnionego?
Po pierwsze to właściciel przedsiębiorstwa wybiera lokalizację dla swojej działalności (rynek, peryferia miasta, zabudowa osiedlowa) oraz nieruchomość lub lokal. Prawie zawsze kieruje się kwestiami ekonomicznymi i praktycznymi, które nie w każdym przypadku wskazują korzystne rozwiązanie.
Okazuje się, że duże znaczenie ma usytuowanie miejsca pracy (blisko sąsiedztwo przyrody lub wielkomiejski szum) oraz umeblowanie biura lub pomieszczeń do pracy. Wprowadzenie swojskich akcentów czy ciekawych dodatków może mieć zaskakujący wpływ na samopoczucie kadry.
Oprócz estetyki podwładni cenią bezpieczeństwo i przestrzeganie ustawowych procedur z zakresu BHP. Zatem ważne, aby przełożony zainwestował w sprzęt gaśniczy i inne systemy ostrzegania (alarm przeciwpożarowy, dymowy), bowiem jednocześnie zwiększa komfort pracy i ogranicza do minimum niebezpieczne wypadki.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Kiedy należy się urlop bezpłatny?
Każdy podwładny zatrudniony w ramach umowy o pracę ma prawo przedstawiać wniosek o urlop bezpłatny. Oczywiście końcowa decyzja leży w rękach przełożonego, który bada zasadność przydzielenie wolnego. Kiedy pracownik może
O co chodzi w transferze podwładnych?
Każdego dnia powstaje przynajmniej kilka biznesów i tyle samo upada. Kłopoty finansowe dotykają nawet prężnych przedsiębiorców. Muszą oszczędzać i ratują się przed bankructwem w każdy dostępny sposób. Czy transferowanie pracowników
Jak przebiega rekrutacja w oczach pracodawcy?
Procedura rekrutacyjna to bardzo napięty okres dla aplikującego, ale także pracodawcy. Poszukiwania sumiennego i zaufanego pracownika nie są łatwe. Aby zatrudnić wykwalifikowanego i doświadczonego specjalisty należy przeprowadzać rozmowę nawet kilka
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!