Czy warto skorzystać z samozatrudnienia?

Czy warto skorzystać z samozatrudnienia?

W ostatnim czasie całe mnóstwo bezrobotnych osób znalazło pracę w ramach samozatrudnienia. Inaczej mówiąc otworzyli firmę i prowadzili jednoosobową działalność gospodarczą. To dość wygodna forma pracy, gdyż można podejmować decyzję o swoich standardowych zadaniach i monitorować budżet. Czy samozatrudnienie rzeczywiście się opłaca?

Na początku trzeba wyjaśnić, że samozatrudnienie ma wiele plusów i minusów. Z tych lepszych stron należy wspomnieć o zniżkach podatkowych, dobrym wynagrodzeniu oraz innych świadczeniach na rzecz początkujących przedsiębiorców. Aczkolwiek nie zawsze sprawy przebiegają pomyślnie.

Czasami samozatrudnienie to wiele wyzwań, duża odpowiedzialność, ciągły stres i walka o godziwą pensję. Nie można zapominać o ogromnej ilości dokumentacji, sprawach administracyjnych i prawnych. Nie każdy przedsiębiorca może panować nad sprawami firmy.

Podsumowując, samozatrudnienie wskazane jest dla osób świadomych, które nie boją się prawdziwych wyzwań i mogą organizować czas i miejsce pracy. Nad decyzją o własnej firmie powinni zastanowić się także pracownicy, które nie czerpią satysfakcji z etatowej posady.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Ile kosztuje opatentowanie wynalazku?
Next Kto uzyska dłuższy urlop wypoczynkowy?

You might also like

Które informacje do świadectwa pracy?

Świadectwo pracy jest dowodem na to, że pracownik zajmował wyznaczone stanowisko oraz spełniał opisane zadania. Poza tym może zawierać wiadomości o przebytych szkoleniach oraz drodze awansu w firmie. Czy świadectwo

Praca 1Comments

Czy można weryfikować trzeźwość zatrudnionych?

Zjawisko nadużywania alkoholu w pracy dotyczy szczególnie pracowników fizycznych. To bardzo nieodpowiedzialne, ponieważ wiele obowiązków wykonuje się w ryzykownych warunkach, z narażeniem zdrowia lub życia. Czy kierownik może weryfikować trzeźwość

Praca 1Comments

Fundusz awaryjny pomoże zachować spokój przy utracie pracy

W razie utraty pracy żadne ubezpieczenie nie będzie lepsze od solidnego funduszu awaryjnego. Jego minimalny poziom to równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia, ale im więcej tym lepiej. Brak możliwości przewidzenia niektórych życiowych

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply