Czy spółka cywilna może być pracodawcą?

Czy spółka cywilna może być pracodawcą?

Na mocy Kodeksu Pracy za pracodawcę uznaje się jednostkę organizacyjną oraz osobę fizyczną, która w oparciu o umowy o prace daje etaty pracobiorcom. W związku z tym spółka cywilna może oferować zatrudnienie, gdy stroną współpracy będzie sama organizacja, a nie jej wybrani akcjonariusze.

Ta instytucja mająca status pracodawcy musi być odrębną jednostką i chwalić się samodzielnością oraz płynnością finansową. Dodatkowo sama spółka może zatrudniać swojego udziałowca, jeśli w takim pakcie zostaną rzetelnie scharakteryzowane jego zadania, za które będzie dostawał pensję.

Akcjonariusz takiej organizacji nie może być zatrudniony na bazie umowy o pracę, gdy ma prawo samodzielnie określać plany organizacji oraz wpłacił wkład finansowy do budżetu spółki.

W momencie zlokalizowania jakichkolwiek konfliktów, w zakresie zatrudnienia pracowników, spółka cywilna jest stroną działań wyjaśniających zaaranżowanych przez specjalistów prawa pracy. Oznacza to, iż konsekwencje złego traktowania zleceniobiorców będą ponosić wszyscy wspólnicy spółki.

Ewelina Uroda
gazetaprawo.net

Previous Jakie wynagrodzenie przysługuje w okresie niezdolności do pracy?
Next Kto może uzyskać certyfikat księgowego?

You might also like

Rodzaje przerw w czasie pracy

Istniej kilka rodzajów przerw, jakie przysługują pracownikowi. Część z nich przysługuje na mocy prawa i pracodawca nie musi wyrażać na nie zgody. Czas pracy obejmuje czas, w którym pracownik pozostaje

Praca 1Comments

Na czym polega job sharing?

Problem z odnalezieniem pracy trwa już kilka lat. Duża część bezrobotnych potrzebuje sprawdzonych metod pozyskiwania pracy i próbuje korzystać z udostępnianych i darmowych narzędzi. Wśród nich wskazać trzeba job sharing.

Dlaczego warto otworzyć własny biznes?

Każdy pracownik zatrudniony w dużej korporacji ma świadomość, że pracuje dla dobra ogółu. Oprócz tego otrzymuje średnie wynagrodzenie i nieciekawy pakiet socjalny. Aby to zmienić wielu podwładnych myśli o własnej

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply