Czy skazany może pracować?
Wielu więźniów, w ramach pewnego rodzaju nagrody, może pracować równocześnie przebywając w zakładzie karnym. Wykonywanie zleconych obowiązków może być odpłatne, jednak według innej klasyfikacji niż normalnych warunkach.
Wiele przedsiębiorstw, szczególnie produkcyjnych, wychodzi z inicjatywą zatrudniania osadzonych. Głównie dlatego, że będą otrzymywać mniejsze wynagrodzenie za pracę wykonywaną pod nadzorem. Jednak pensja musi być równa przynajmniej minimalnej krajowej. Oprócz tego przedsiębiorca może liczyć na dodatki ze strony państwa oraz inne gratyfikacje z tego tytułu.
Ilość godzin do przepracowania zależy od zapotrzebowania oraz osobistych predyspozycji skazanego. Oprócz tego może on korzystać z takich samych praw socjalnych jak pozostali pracownicy firmy, tzn. L4 i inne zwolnienia chorobowe.
Każdy więzień musi pracować pod nadzorem przełożonego oraz z minimalnym kontaktem z pozostałymi współpracownikami. Przede wszystkim dlatego, aby zmniejszyć ryzyko ewentualnej napaści lub zachowań niezgodnych z regulaminem pracowni.
Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net
You might also like
Czym jest areszt wydobywczy?
Obecnie funkcjonuje przynajmniej kilka sposobów zdobywania faktów od podejrzanych. Jednak wielokrotnie uzyskanie tych najbardziej istotnych jest bardzo skomplikowane. Dlatego proponuje się wykorzystywanie aresztu wydobywczego. Czym się wyróżnia? Czy jest rzeczywiście
Podstawy do zastosowania aresztu tymczasowego
Areszt tymczasowy stosowany jest dla dobra śledztwa. Przede wszystkim po to, aby odciąć podejrzanego od świata zewnętrznego oraz uniemożliwić kontakt z pozostałymi podejrzanymi. O tymczasowym zamknięciu decyduje sąd i on
Charakterystyka aresztu wydobywczego
Specyfiką aresztu wydobywczego jest nieustannie przedłużanie aresztu tymczasowego, aby pozyskać jak najwięcej informacji dotyczących szczegółów śledztwa i postępowania. Procedura ta nie została opisana w żadnej ustawie, jednak jest w Polsce
2 komentarze
truskaweczka
19 września, 14:38agula
30 grudnia, 16:02