Wpływ portali społecznościowych na rozmowę kwalifikacyjną

Wpływ portali społecznościowych na rozmowę kwalifikacyjną

Aktualnie portale społecznościowe biją rekordy popularności i przez większość uważane są za centrum towarzyskie. Udostępniają opcję rozmowy ze znajomymi, obserwowanie ważniejszych wydarzeń z życia bliskich i przyjaciół oraz oglądania i komentowania zdjęć. Niewiele osób zdaje sobie sprawę, że posiadane profile są miejscem informacji o kandydacie na pracownika. Jak zadbać o swój wizerunek w sieci? Czego unikać, żeby dobrze wypaść przed potencjalnym szefem?

W dzisiejszych czasach źródłem wiadomości o nieznanych osobach jest zwykle internet. Można znaleźć wiele ciekawostek na temat osób kompletnie nieznanych osobiście i mieszkających bardzo daleko. Warto zatem wziąć pod uwagę możliwość, że rekruterzy korzystają z portali społecznościowych, żeby sprawdzić środowisko kandydata.

Aby pokazać się z dobrej strony trzeba unikać prywatnych zdjęć z rodziną, ośmieszających lub obrażających komentarzy, aktywności w dyskusjach na forach. Oprócz tego wszystkie zainteresowania oraz pasje powinny być zgodne ze stanem rzeczywistym oraz poświadczać informacje ujęte w CV.

Opłacalnym posunięciem będzie wpisanie swojego wykształcenia oraz bagażu zawodowego. Uprości to kontakt z pracodawcą oraz upewni w przekonaniu, że zajmowane posady miały wpływ na kwalifikacje i dodatkowe umiejętności pracownika.

Często jednak bezrobotni nie wiedzą o powszechności internetu oraz zapominają, że w sieci nigdy nie będą anonimowi. W związku z tym lepiej przedstawić mniej niż za dużo.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czy odwołanie wypowiedzenia jest możliwe?
Next Jakie powinności wypełnia Krajowy Rejestr Sądowy?

You might also like

Praca 0 Comments

Kiedy pracodawca płaci za szkolenia pracownika?

Pracownicy biorący udział w szkoleniach mających na celu podwyższenie ich kwalifikacji, mogą wnioskować o dofinansowanie ze strony pracodawcy. Zakład pracy powinien przychylnie ustosunkowywać się do takich wniosków, ponieważ tym sposobem

Dla kogo odpowiednia franczyza?

W ciągu ostatnich 9 lat potroiła się liczba przedsiębiorców prowadzących działalność franczyzową. Z czego wynika rosnąca popularność tego modelu biznesowego? Kto najczęściej zostaje franczyzobiorcą? Szacuje się, że w 2014 roku

Dlaczego pracownik bywa nieproduktywny?

W zasadzie każdy właściciel zastanawiał się jak poprawić efektywność personelu. Często doskonale prezentowali się podczas rekrutacji, uzyskali doświadczenie i wykształcenie, ale w rzeczywistości mieli problemy z realizowaniem obowiązku. Z jakiego

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply