Czy praca tymczasowa ma swoje zalety?
Dość często osoba, która zaczyna swoją drogę zawodową poszukuje stałego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. Okazuje się jednak, że nie każdy pracownik marzy o długotrwałej umowie i wieloletniej współpracy. Większość} woli pracę sezonową lub tymczasowe zatrudnienie. Czemu tak się dzieje?
Na wstępie warto powiedzieć, że praca okazyjna nie nie zawsze wiąże się ze zleceniem. Jest wiele lepszych, ciekawszych form przyjmowania podwładnych, które ułatwiają szybkie wypełnianie obowiązków bez przejmowania stacjonarnej posady.
Według analiz praca tymczasowa staje się bardzo popularna w zachodnich krajach Europy, które mają całe mnóstwo korporacji i rozwiniętych przedsiębiorstw. Głównie podpisuje się kontrakty, bardzo korzystne dla obu stron. Najważniejsze jest to, że pracownik może realizować powierzone zadania w domu, wskazywać termin oddania projektu oraz negocjować wypłatę każdorazowo.
Podsumowując, praca tymczasowa przeznaczona jest dla osób, które widzą siebie w roli stałego podwładnego, nie akceptują standardowych godzin pracy oraz muszą posiadać choć trochę wolności w wykonywaniu zobowiązań zawodowych.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Specyfika przedsiębiorstw samochodowych
Branża motoryzacyjna jest bardzo specyficzna i nie każdy jest w stanie unieść trudy prowadzenia takowego biznesu. Mimo problemów na wszystkich rynkach inwestowanie w taką działalność może stać się opłacalna i
Praca tymczasowa – czy warto?
Z roku na rok na rynku pojawia się coraz więcej ofert pracy dorywczej. Jak podają statystyki, aż 46 milionów ludzi na całym świecie, z czego pół miliona w Polsce, było
Czy spółka cywilna może być pracodawcą?
Na mocy Kodeksu Pracy za pracodawcę uznaje się jednostkę organizacyjną oraz osobę fizyczną, która w oparciu o umowy o prace daje etaty pracobiorcom. W związku z tym spółka cywilna może
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!