Czy można weryfikować trzeźwość zatrudnionych?

Czy można weryfikować trzeźwość zatrudnionych?

Zjawisko nadużywania alkoholu w pracy dotyczy szczególnie pracowników fizycznych. To bardzo nieodpowiedzialne, ponieważ wiele obowiązków wykonuje się w ryzykownych warunkach, z narażeniem zdrowia lub życia. Czy kierownik może weryfikować trzeźwość kadry? W jaki sposób powinien to robić?

W zgodzie z przepisami, które przeszły mnóstwo poprawek, pracodawca może zarządzić wykonanie badania trzeźwości, jeśli podejrzewa obecność alkoholu w organizmie. Jednak powinna zostać przeprowadzone przez policjanta lub inną instytucję, powołaną do tego celu. Dopuszcza się wykorzystanie alkomatu lub pobranie krwi.

Od czasu do czas sam właściciel może podjąć próbę zweryfikowania trzeźwości, ale musi otrzymać pozwolenie od samego pracownika. W momencie odmowy sprawa przejmowana jest przez funkcjonariusza porządkowego, który wyjaśni zdarzenie.

Oczywiście wszystkie analizy trzeźwości muszą posiadać uzasadnienie. O powodach należy poinformować podwładnego i przedstawić swoje podejrzenia. Najczęściej chodzi o jednoznaczny zapach alkoholu, niewłaściwe zachowanie lub pozostałe okoliczności wskazujące na spożycie napojów wyskokowych

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Kiedy dochodzi do mobbingu?
Next O co chodzi w transferze podwładnych?

You might also like

Praca 0 Comments

Czy stres mobilizuje podczas przemawiania?

Wiele osób ma kłopot z przełamaniem tremy i stresu w trakcie występów przed szerszą publicznością. Zyskiwanie pewności siebie i wyćwiczenia wymaga bardzo dużo zaangażowania i często trwa niezwykle długo. Jak

Jakie możliwości ma zlecający umowę o dzieło?

W przypadku umowy o dzieło, osoba, która otrzymała zlecenie ma obowiązek wykonania zleconego jej dzieła tak, aby w sposób niewadliwy. W zamian za wytworzone dzieło przysługuje jej prawo do wypłaty

Kiedy pracownik nie przestrzega swoich obowiązków?

Korzystanie z sprzętów znajdujących się na obszarze miejsca pracy do załatwiania prywatnych spraw to dość powszechne przekroczenia w polskich firmach. Dlatego tez pracodawcy coraz częściej nabywają nowoczesne technologie służące do

1 Comment

  1. akcentt
    31 stycznia, 11:29 Reply
    Nie wiem, czy można, ale gdybym był pracodawcą i wyczuł alkohol od kogoś to bym zainterweniował.

Leave a Reply