Czy klasyczne CV robi jeszcze wrażenie na pracodawcy?

Czy klasyczne CV robi jeszcze wrażenie na pracodawcy?

Ostatnio większość bezrobotnych poszukuje propozycji zatrudnienia za pośrednictwem internetu. Bywają bardzo atrakcyjne propozycje, dogodne warunki, a nawet wymarzone stanowiska. Aby zwrócić na siebie uwagę warto wysłać kreatywne i niepowtarzalne CV, które zainteresuje każdego pracodawcę. Jak sporządzić profesjonalne dokumenty rekrutacyjne?

Na początku trzeba wyjaśnić, że zazwyczaj na jedno stanowisko jest wielu chętnych. Klasycznych plików i szablonów jest wiele. Lepiej zatem wygenerować dokument, który przyciągnie uwagę i zachęci do kontaktu rekrutera.

Od jakiegoś czasu dużą popularnością cieszą się oryginalne, kolorowe i autorskie. Możliwości jest bardzo dużo. Przede wszystkim skorzystać z pomocy specjalistycznej firmy lub wykonać we własnym zakresie dobre CV. Powstało również wiele platform w internecie, które są zbiorem pomysłów i proponują łatwe rozwiązania.

Dobrze jest pokazać obrazowo swoją branżę lub stanowisko do wykonania tematycznego CV. Nawet zwykłe edytory tekstu dysponują opcjami, które wyróżnią CV na tle innych i ostatecznie przyniosą pracę.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Ile kosztuje izba wytrzeźwień?
Next Kiedy zmienią się procedury podatkowe?

You might also like

Praca 1Comments

Na jakich zasadach podejmuje się pracę sezonową?

Problem związany poszukiwaniem ustabilizowanego etatu dotyczy wszystkich grup wiekowych. Bezrobotni potrzebują nawet zajęcia krótkotrwałego, ale przynoszącego satysfakcjonujące dochody i zapewniające ludzkie warunki. Czy praca sezonowa jest opłacalna? Jak wygląda w

Za co odpowiedzialny jest pracownik?

Pracodawca jest odpowiedzialny za prowadzenie działalności gospodarczej, jednak występują sytuacje, gdy za szkody odpowiada pracownik. Jak odróżnić, kiedy wina jest zatrudnionego a kiedy pracodawcy? Istotnie każdy popełnia błędy i musi

Zmiany w prawie zawodowym w Polsce

W 2013 roku została przegłosowana aktualizacja prawa mówiąca o deregulacji 21. zawodów oraz dostosowaniu 21. praw. To istotny fakt, ponieważ obejmuje ponad 200 tysięcy Polaków i znaczną część podmiotów gospodarczych.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply