Czego nie mogą publikować dziennikarze?
Dziennikarze mają obowiązek przestrzegać zasad etyki zawodowej swojej profesji oraz zasad współżycia społecznego. Działają oni dla dobra społeczeństwa i narodu. Ustawodawca określił, że dziennikarz ma prawo do uzyskiwania informacji w dwóch postaciach. Jako obywatel ma prawo do informacji publicznych oraz dziennikarskie prawo do informacji.
To szczególne dziennikarskie prawo daje mu prawo do kontaktu z przedstawicielami jednostek organizacyjnych, którzy muszą zapewnić mu swobodną współpracę z pracownikami oraz umożliwić zebranie informacji i opinii. W przypadku stanowczego sprzeciwu na wypowiedzenie się w danym temacie, dziennikarz nie może przymuszać osób trzecich do wypowiadania się.
W swojej pracy dziennikarz powinien zachować szczególną rzetelność oraz staranność przy uzyskiwaniu materiałów prasowych i kontrolować je pod kątem zgodności z prawdą. Dodatkowo dziennikarz zobowiązany jest chronić interesy i dobra osobiste swoje osobowe źródła informacji, którzy realizują te czynności w dobrej wierze. Osoba wykonująca zawód dziennikarza musi także być poprawna językowo i nie używać wulgaryzmów. Zabrania się dziennikarzowi rozpowszechniania zatajonej działalności reklamowej, w formie tzw. kryptoreklamy. Ponadto prawo uniemożliwia dziennikarzom wygłaszania poglądów dotyczących rozstrzygnięć sądowych zanim nie będzie wydane orzeczenie w pierwszej instancji. Zakazane jest publikowanie wizerunków osób uczestniczących w procesie, chyba że zgodzą się one na publikację.
Informacje, które zostały utrwalone w formie fonicznej lub wizualnej wymagają akceptacji informatora a przytoczone w materiale prasowym informacje, które nie zostały jeszcze upublicznione wymagają autoryzacji.
Joanna Walerowicz
www.gazetaprawo.net
You might also like
Czego dotyczą spory zbiorowe?
Rozbudowane firmy lub duże przedsiębiorstwa zatrudniają setki pracowników. Praktycznie zawsze pracodawca porozumiewa się z kadrą za pośrednictwem rady pracowniczej, która organizowana jest na podstawie wniosku zatrudnionych. Wielokrotnie nie da się
Czy elektroniczne zwolnienia już obowiązują?
Wraz z rozpoczęciem 2014 roku w życie weszły tzw. elektroniczne zwolnienia. Innymi słowy komputerowe zaświadczenia lekarza, które zwalnia z pełnienia obowiązków służbowych. W jaki sposób będą funkcjonować? Przed wdrożeniem ulepszeń
Czy przedsiębiorca powinien zwoływać szkolenie BHP?
Obowiązkiem każdej firmy jest zorganizowanie klasycznego szkolenia BHP dla podwładnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy pracodawca dba o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy szkolenie
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!