Charakterystyka urlopu przestojowego
Szalejący kryzys gospodarczy oraz ogromne kłopoty przedsiębiorców powodują, że trudno zatrzymać stabilność finansową. Nieustanne spóźnienia z wypłacanie wypłat czy zaniżone pensje to wynik zawirowań giełdowych. Wiele korporacji proponuje tzw. urlopy postojowe. Czym się wyróżniają i w jakich sytuacjach są wykorzystywane?
Najczęściej firmy bliskie upadku dokonują redukcji etatów, żeby zmniejszyć wypłaty na wynagrodzenia. To nieodpowiednie rozwiązanie, gdyż wielu pracowników pozostaje bez pieniędzy nagle.
Sporadycznie, żeby uniknąć takiej sytuacji wybiera się tzw. urlopy postojowe. Oferowane są, jeśli firma ogranicza produkcję lub realizuje mało zleceń. Wówczas zatrudniony nie musi działać na pełen etat i tym samym otrzymuje zaniżone wynagrodzenie.
Pomysły te nie zostały w żaden sposób opisane przez kodeks pracy i wciąż budzą ogromne kontrowersje w całym kraju. Jednak w okresie kryzysu wielu właścicieli z nich korzysta i stara się ratować swoją pozycję.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak ustrzec się przed mobbingiem?
Nie w każdej firmie relacje na poziomie pracownik-przełożony są wzorowe. Bywa tak, że obie strony nie mogą się komunikować i poszukać drogi do kompromisu. Jednak nie należy zapominać, że w
Jak tanio zareklamować swój biznes w sieci?
Każdy przedsiębiorca ma świadomość, że reklama to podstawa każdego przedsięwzięcia. Po pierwsze pełni funkcję informacyjną, ponieważ duża część potencjalnych kontrahentów dowie się o firmie oraz okryje oferowane usługi i towary.
Czy kawiarnia to dobry pomysł na biznes?
Założenie własnej działalności gospodarczej nie jest wcale łatwe. Trzeba posiadać czas, środki finansowe i kreatywny pomysł. Jeśli uda się zgrać wszystkie elementy można odnieść naprawdę duży sukces. Czy obecnie wciąż
1 Comment
akcentt
31 stycznia, 11:05