Bezpieczeństwo w pracy – obowiązki pracodawcy
Ochrona zdrowia i życia jest bardzo ważną dziedziną w firmach zatrudniających pracowników, przez co przedsiębiorca posiada dodatkowe zadania. Ponadto jest zobowiązany do finansowania wszystkich kosztów utrzymania bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie.
Kodeks pracy mówi, że przedsiębiorca ma obowiązek zagwarantować ochronę zdrowia i życia wszystkich zatrudnionych, niezależnie od sprzętu i okoliczności, o które także musi zadbać. Trzeba pamiętać, że to pracodawca jest odpowiedzialny za miejsce pracy i jego warunki. Istotne jest, by było to bezpieczne miejsce, gdzie w czasie wykonywania zadań nie będziemy narażeni na niebezpieczeństwo.
W chwili, gdy pojawi się niebezpieczeństwo, pracodawca zobowiązany jest bezzwłocznie poinformować o tym pracowników. W następnej kolejności niezbędne jest zapewnienie ochrony i poinstruowanie pracowników jak należy postępować w danej sytuacji. Jeśli jednak pojawi się bezpośrednie zagrożenie pracodawca musi bezzwłocznie przerwać pracę i razem z pracownikami udać się w bezpieczne miejsce. Prawo zabrania powrotu do pracy, w sytuacji kiedy zagrożenie nie zostało usunięte.
W rzeczywistości niejednokrotnie bywa, że przedsiębiorca nie przestrzega norm prawnych. Wtedy podlega karze grzywny, nawet do 30 000 zł.
Paula Honc
www.gazetaprawo.net
You might also like
Co pracodawca sprawdza na rozmowie kwalifikacyjnej?
Praktycznie każde przedsiębiorstwo, które prowadzi nabór na wybrane stanowisko, organizuje rozmowę rekrutacyjną. Metoda sprawdzania wiedzy i umiejętności zależy od umownych oczekiwań pracodawcy. Wiele zadań i testów powtarza się prawie zawsze.
Czy trudno znaleźć posadę po wakacjach?
Wakacje to czas, gdy część osób potrzebuje wolnego od rutynowych powinności zawodowych. Urlopy określa się dużo wcześniej, żeby realizować swoje plany wyjazdowe zgodnie z założeniami. Aczkolwiek osoby zatrudnione na umowę
Na jakich zasadach działa coworking?
Otwarcie własnej firmy to duże przedsięwzięcie i bywa bardzo trudne. Wymaga dużych środków, które zwykle przekraczają możliwości niedoświadczonych przedsiębiorców. Świetnym wyjściem jest coworking. Na czym w rzeczywistości polega? Czy naprawdę
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!