BHP w pracy magazyniera
Praca z ciężkimi urządzeniami, często w zmiennych warunkach temperaturowych i hałasie – to m.in. sprawia, że zawód magazyniera do łatwych i przyjemnych nie należy. W trakcie wykonywania swoich obowiązków trzeba zachować czujność oraz szczególną ostrożność, a także wykazać się znajomością obsługi maszyn i urządzeń. Jak w każdym zawodzie, ważne jest przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wdrażanie tzw. dobrych praktyk. Jakie są największe zagrożenia w pracy magazyniera? W jaki sposób zorganizować bezpieczny magazyn?
Na czym polega praca magazyniera
Magazynierem nazywamy osobę, która zajmuje się działalnością składu handlowego lub przemysłowego. Do jej głównych obowiązków należy przyjmowanie, przechowywanie i wydawanie materiałów oraz surowców, których rodzaj zależy od specyfiki branży. Magazynier dokonuje kontroli jakości towaru, zgodnie z przyjętymi procedurami oraz rozmieszcza go w pomieszczeniu do tego celu przeznaczonym. W swojej pracy wykorzystuje narzędzia i maszyny znajdujące się na zewnątrz i wewnątrz budynku. Jego obowiązkiem jest także dbałość o powierzone mu mienie podejmując działania chroniące je przed zepsuciem, zniszczeniem czy innego typu uszkodzeniem.
W „Międzynarodowej karcie charakterystyki zagrożeń zawodowych” zdefiniowanych zostało 50 różnych czynności fizycznych, z którymi do czynienia ma w trakcie wykonywania swoich obowiązków magazynier oraz około 20 różnych sprzętów, który wykorzystuje on w swojej pracy (począwszy od komputerów i wag po taśmociągi oraz wózki widłowe). W związku z tym pracą w magazynie powinna się zajmować wyłącznie osoba odpowiednio przeszkolona w tym zakresie, charakteryzująca się dobrym stanem zdrowia, zwłaszcza że o wypadek nie trudno.
Czynniki niebezpieczne w pracy magazyniera
Praca na magazynie wiąże się z określonym ryzykiem zawodowym. Najważniejsze czynniki wpływające na pracę magazyniera można podzielić na:
- powodujące wypadki (zderzenia, potknięcia, urazy wynikające z obsługi maszyn i urządzeń, uszkodzenia spowodowane nadmiernym wysiłkiem fizycznym, urazy powstałe wskutek poparzenia itp.)
- czynniki fizyczne (uszkodzenia słuchu powstałe w trakcie pracy w nadmiernym hałasie, odmrożenia lub przegrzania w wyniku różnicy między temperaturą w pomieszczeniu a tą panującą na zewnątrz)
- czynniki chemiczne (zatrucia wskutek pracy ze szkodliwymi materiałami wziewnymi, choroby układu oddechowego, przykładowo pylica)
- czynniki biologiczne (ryzyko ukąszenia lub ugryzienia zwierząt czy robactwa, a w efekcie możliwość wystąpienia chorób zakaźnych)
- czynniki ergonomiczne (przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego wynikające z nadmiernego wysiłku fizycznego)
- czynniki psychospołeczne i związane z tzw. organizacją pracy (stres, przeciążenia psychiczne związane np. z odpowiedzialnością finansową).
Bezpieczny magazyn, czyli jaki?
W każdym miejscu pracy za stworzenie bezpiecznych warunków do wykonywania obowiązków odpowiada pracodawca. Pierwszym krokiem w celu zapewnienia swoim podwładnym bezpieczeństwa powinna być ocena ryzyka zawodowego, a następnie zastosowanie odpowiednich środków, by to ryzyko wyeliminować lub jeśli jest to niemożliwe – przynajmniej zminimalizować. Prawidłowa ocena ryzyka zawodowego jest bardzo istotna, ponieważ dokonana w niewłaściwy sposób zwiększa ryzyko wypadków, a także przyczynia się do powstania i rozwoju chorób zawodowych.
Pracodawca chcąc zapewnić bezpieczeństwo swoim podwładnym powinien:
- na bieżąco śledzić zmiany w prawie;
- organizować szkolenia BHP;
- sprawdzać stan techniczny urządzeń oraz pomieszczeń, w których wykonywana jest praca;
- wdrażać tzw. dobre praktyki;
- podejmować działania profilaktyczne w porozumieniu z firmą zajmującą się wspieraniem pracodawców w zakresie BHP;
Magazynier powinien:
- utrzymywać porządek na swoim stanowisku pracy;
- przechowywać powierzony materiał i surowce zgodnie z oznaczeniami, by nie uległy zniszczeniu, uszkodzeniu, ani nie stwarzały innych, dodatkowych zagrożeń;
- nie dopuszczać do przekraczania maksymalnego, wykazanego w normie obciążenia urządzeń magazynowych, podłóg czy stropów magazynowych;
- po zakończeniu pracy uporządkować swoje stanowisko pracy;
- wyłączyć spod napięcia urządzenia doraźnie wykorzystywane i odstawić je na miejsce upewniając się, że nie stworzą zagrożenia pożarowego;
Bezpieczeństwo pracy wspólnym celem pracodawcy i zatrudnionego
Bezpieczny magazyn to takie miejsce, w którym przestrzegane są zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wszelkie ustalone przez przełożonego procedury. Do obowiązków pracodawcy należy planowanie i wdrażanie konkretnych rozwiązań organizacyjnych oraz technicznych lub technologicznych, a do magazyniera przestrzeganie wprowadzonych norm i zasad. Aby zapewnić jak największą skuteczność podejmowanych działań zapobiegawczych, warto pamiętać o tym, by ich charakter oraz zakres uzależnić od czynników charakterystycznych dla danego obiektu, takich jak jego wielkość, specyfika przechowywanych materiałów czy kompetencje pracowników.
You might also like
Dodatkowe obowiązki pracodawcy przy zatrudnieniu na część etatu
Według Kodeksu Pracy przedsiębiorca może zatrudnić pracownika na niepełny etat. Poza pracą w pełnym wymiarze, pracownik może spełniać swoje obowiązki przez 120 lub 80 godzin w miesiącu. Nie zawsze jednak
Kiedy pracownik może osiągnąć satysfakcję z pracy?
Pragnieniem każdego początkującego lub doświadczonego pracownika jest osiąganie satysfakcji z uprawianego zawodu. Inaczej mówiąc powierzone zobowiązania wykonuje się szybko, bez narzekania i szukania wymówek. Jest to jednak ciężkie do osiągnięcia
Czy zgrana kadra może więcej?
Każdy właściciel firmy, który poszukuje podwładnych, zwraca uwagę na dotychczasowe miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz osobowość. Oprócz oczywistych atutów (profesjonalizm, odpowiedzialność, sumienność) znalazła się również zdolność pracy w grupie. To bardzo
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!