W jakim celu powołuje się grupę zadaniową?

W jakim celu powołuje się grupę zadaniową?

Każdy pracownik pracujący w dużej korporacji posiada zakres powinności, którymi musi zajmować się na co dzień. Zdarzają się jednak przypadki, w których trzeba wykonać szybko i sprawnie jakiś projekt, aczkolwiek kadra nie może tego uczynić. Wówczas formuje się grupę zadaniową, która realizuje zadanie. Jak funkcjonuje taka grupa? Czy może efektywnie pracować?

Grupy zadaniowe to zazwyczaj zatrudnieni tymczasowo pracownicy, którzy wykonują poważne zlecenie. Z pewnością posiadają odpowiednie wykształcenie, umiejętności i mogą sprostać potrzebom firmy.

Zwykle powodem organizowania grupy zadaniowej jest przymus poświęcenia wielu miesięcy na oddanie projektu, brak wolnych pracowników, brak pożądanych referencji personelu lub nieodpowiednie przygotowanie zawodowe.

Wiadomo, że zdarzają się grupy zadaniowe, które pracuję w ramach umowy o pracę i ciągle przyjmują nowe zlecenia. Dzieje się to jednak bardzo sporadycznie i nie jest praktykowane.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czy dla pracowników ma znaczenie atmosfera?
Next Wyciek danych - i co dalej?

You might also like

Praca 0 Comments

Na jakie przywileje może liczyć podwładna w ciąży?

Według obowiązujących przepisów nie istnieją ograniczenia zawodowe dla kobiet w ciąży. Oczywiście zadania powinny zostać dobrane do predyspozycji fizycznych oraz wskazówek lekarza. Czy ciężarna podwładna może oczekiwać na ewentualne przywileje?

Jak odpowiedzieć na trudne pytanie rekrutera?

Będąc zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną musimy być przygotowani na każdą ewentualność. Potencjalni zatrudniający lubią zaskakiwać kandydatów pytaniami, których ci nie sądzą, że usłyszą w danym momencie. W niniejszym artykule zaznajomimy

Wszystko o topgradingu

Większe firmy i korporacje szukają sposobów na mnożenie efektywności i zwiększenie rozgłosu. Aby tak się stało powinny przyjmować wykwalifikowany i odpowiednio wykształcony personel. Jednak wśród licznych kandydatur ciężko wskazać kogoś

1 Comment

  1. akcentt
    31 stycznia, 11:12 Reply
    Właśnie to nie powinni być pracownicy zatrudnieni na określony czas, a grupa pracowników, która zna firmę i wie o co chodzi.

Leave a Reply