W jakiej pracy zarabia się najmniej?
Obecnie większość osób wybiera studia wedle swojego hobby i największych pasji. Tylko mała część młodych ludzi szuka dochodowego zawodu, który przyniesie wysokie zarobki, ale nie zawsze tyle samo satysfakcji. Na jakich stanowiskach zarabia się najmniej?
Zgodnie z obliczeniami najniższa krajowa pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę daje około 1600 zł brutto. To suma bardzo niska, często nie wystarczy na podstawowe potrzeby i wydatki. Jest to szczególnie trudne, gdy na utrzymaniu pozostaje cała rodzina.
Kwota minimalna zazwyczaj wypłacana jest pracownikom ochrony, ekipom sprzątającym, sprzedawcom oraz kelnerom (nie dodając napiwków). Następnie wskazać trzeba pracowników administracyjnych, sekretarki oraz szwaczki.
Gorzej wygląda sytuacja osób pracujących na umowach tymczasowych. Wtedy nie istnieją żadne limity, a pracodawcy wykorzystują bezrobocie i płaca skandalicznie niskie pensje.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Zasady przyznawania wynagrodzenia akordowego
O wynagrodzeniu akordowym mówi się wtedy, gdy zarobi zależą od jakości i szybkości pracy zatrudnionego. Dotyczy to głównie dużych przedsiębiorstw przemysłowych lub fabryk czyli hali produkcyjnych. Jak dokładnie oblicza się
Wynagrodzenie dla pracownika pracującego na dwóch stanowiskach pracy
Każdy, kto pracował w korporacji lub większej firmie wie, że prócz obowiązków wynikających z umowy o pracę (lub innej) musiał spełniać dodatkowe zadania, lecz nie dostawał za to bonusowego wynagrodzenia.
Jak zwrócić się do kierownika o premię?
Zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymuje systematycznie wynagrodzenie. Jest ono ustalane indywidualnie lub w stosunku do otrzymanego stanowiska. Wypłata pracownicza to podstawa suma oraz możliwe premie, które nie są
2 komentarze
albe
13 sierpnia, 16:01akcentt
31 stycznia, 11:38