Plusy i minusy zarządzania spółką z o.o.

Plusy i minusy zarządzania spółką z o.o.

Zgodnie z przepisami powodem zakładania spółki jest posiadanie działalności gospodarczej o dowolnym charakterze. Zwykle funkcjonuje w ramach umowy między członkami lub ustalonego wcześniej statutu. To właściciele decydują o sposobie prowadzenia swoich interesów. Czy warto założyć spółkę z o. o.? Czym się wyróżnia i z jakiego powodu jest tak rozpowszechniona?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością znajduje się wśród spółek kapitałowych i jest zakładana przez jedną lub więcej osób. Kodeks nie określa maksymalnej liczby członków, ale zwykle prowadzi ją do 10 wspólników.

Aby założyć spółkę trzeba wpisać ją do KRS, nadać osobowość prawną, zdobyć NIP, REGON oraz otworzyć rachunek w banku.

Największym plusem tej spółki jest brak odpowiedzialności osobistej członków za żądania wierzycieli. Innymi słowy problemy materialne należą do spółki, a nie do właścicieli. Pozwala do uniknąć osobistej upadłości i obarcza tylko działalność.

Poza tym spółka powinna wybrać zarząd i nadać mu role reprezentacyjne i decyzyjne. Oprócz tego członkowie podpisują oświadczenia, w których zgadzają się na propozycje i respektowanie postanowień umownych.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Na jakich zasadach można odwołać darowizna?
Next Jakie obowiązki musi wykonać interwenient?

You might also like

Wiadomości 0 Comments

Grupa Velux stawia na niskoemisyjną i ekologiczną produkcję

Zgodnie z globalną strategią do 2020 roku emisja dwutlenku węgla zakładów produkcyjnych Grupy Velux ma być o połowę niższa niż w 2007 roku. W polskich fabrykach udało się już ograniczyć emisję o 16 proc. Dodatkowo

Wiadomości 0 Comments

Resort rozwoju przyspiesza prace nad wspieraniem innowacyjności

W Ministerstwie Rozwoju trwają prace nad systemowym pakietem wsparcia, który ma zwiększyć innowacyjność gospodarki. Program „Start in Poland” ma za zadanie zlikwidować lukę kapitałową i zachęcić prywatnych przedsiębiorców do inwestycji. Zmiany

Wiadomości 0 Comments

Czym jest pośmiertna odprawa?

Śmierć pracownika to wstrząsające doświadczenie dla rodziny, ale również przełożonego. Zgodnie z prawem obowiązkiem każdego kierownika jest wydanie odprawy pośmiertnej. Na jakich warunkach jest dostarczana? Jak obliczyć jej wartość? Na

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply