Czym charakteryzuje się ugoda administracyjna?

Czym charakteryzuje się ugoda administracyjna?

W zgodzie z Kodeksem postępowania administracyjnego możliwe jest podpisywanie ugody. Aby jednak do tego doszło należy dopełnić kilka podstawowych warunków. Jak stosować ugodę administracyjną? Czy jest to właściwy sposób rozwiązywania waśni?

Ugoda administracyjna podpisywana jest w przypadku, gdy wpłynie na wynik postępowania i szybciej zakończy sprawę. Jest wskazana dla dobra obu stron lub typ sprawy nakazuje zastosowanie takiego rozwiązania.

Ugoda może zostać zawarta w każdym momencie, ale maksymalnie do dnia wydania ostatecznego wyroku sądu. Wystarczy, że strony złożą pisemny wniosek z prośbą o szybsze zaniechanie dalszego postępowania i wyłączenie dochodzenia.

Pismo ugodowe zawiera dane o stronach, przyczynach typ zastosowanej ugody, zasady. Poza tym dopisać warto datę, miejscowość, klauzulę wykonalności oraz czytelne podpisy skłóconych.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous W jaki sposób ubezpieczyć biuro rachunkowe?
Next Czy umowa uaktywniająca jest potrzebna?

You might also like

Wiadomości 2 komentarze

Przelew nie tam gdzie trzeba? Bank nie ma obowiązku Ci pomóc

W dobie urządzeń mobilnych i nawału obowiązków, tysiące razy dziennie zdarza się, że ktoś wysyła przelew w pośpiechu, nie sprawdzając dokładnie czy dane odbiorcy zostały wpisane poprawnie. A szkoda, bo

Pomoc Społeczna 1Comments

Czy trzeba płacić za odtwarzanie muzyki?

Organizacje zbiorowego zarządzenia pobierają opłatę za odtwarzanie muzyki, z którym łączą się korzyści majątkowe. Dla przedsiębiorców ważne jest, aby do sklepu czy restauracji dobrać odpowiednią muzykę, ponieważ wpływa ona na

Wiadomości 1Comments

Zasady wypłacania odpraw pracowniczych

Etat w samorządzie zmusza do posiadania odpowiedniego wykształcenia oraz podstawowych umiejętności administracyjnych. Finalizuje się po zdobyciu odpowiednio długiego stażu lub na skutek innych faktów. Kiedy pracownik może dostać odprawę? Na

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply