Na jakich zasadach wypłaca się ubezpieczenie chorobowe?
Ubezpieczenie chorobowe ustanowiono, żeby chronić pracownika na wypadek problemów zdrowotnych lub z okazji narodzin dziecka. Zazwyczaj przyznawane jest osobom przyjętym w ramach umowy o pracę. Kto może starać się o wypłatę świadczenia chorobowego?
Najpierw trzeba powiedzieć, że ubezpieczenie chorobowe przydzielane jest na podstawie właściwie opłacanych składek. Zgodnie z obowiązującymi przepisami funkcjonują dwie metody uiszczania płatności: obowiązkowe i dobrowolne.
Do regulowania składek chorobowych zmuszeni są zatrudnieni (bez prokuratorów), prowadzący działalność rolniczą oraz odbywający służbę zastępczą. Natomiast we własnym zakresie decyzję podejmują osoby mające ubezpieczenie emerytalne i rentowe, które dysponują umową agencyjną, akordową, założyły firmę lub są osobami duchownymi.
Podsumowując można stwierdzić, że warunkiem uzyskania ubezpieczenia jest regularne regulowanie składek oraz możliwość udowodnienia dokonywanych płatności.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
W jakich sytuacjach pracownicy nie otrzymują świadczenia chorobowego?
Wynagrodzenie chorobowe to środki należne pracownikom, którzy z powodu choroby nie mogą pracować zawodowe bądź muszą zostać odseparowani tytułem wyleczenia dolegliwości zagrażającej innym osobom. Podwładny, który nie ma prawa do
Kto ma prawo do renty szkoleniowej?
Renta szkoleniowa dotyczy podwładnych, którzy stracili możliwość pracy zawodowej, ale po zmianie zawodu wciąż mogą pozostawać czynni zawodowo. Są jednak pewne wytyczne, które trzeba wykonać, żeby ubiegać się o świadczenie.
Wszystko o zasiłkach w Wielkiej Brytanii
Chyba nikomu nie trzeba mówić, że Wielka Brytania jest jednym z najbardziej rozwiniętych krajów Europy. Również pod względem socjalno-bytowym. Państwo zapewnia szeroko pojęte wsparcie dla potrzebujących obywateli oraz oferuje pomoc
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!