Czy szkolenia BHP są skuteczne?
Obowiązkiem każdej firmy jest przeprowadzenie podstawowego szkolenia BHP dla zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy pracodawca troszczy się o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy szkolenie BHP jest naprawdę korzystne dla przedsiębiorstwa? Dlaczego warto zwoływać takie spotkania?
Na wstępie warto wyjaśnić, że celem szkolenia BHP jest przedstawienie warunków pracy oraz zasad działania na każdym stanowisku oddzielnie. Poza tym omawia się schemat postępowania w przypadkach zagrożenia, w razie wypadków, urazów lub klęsk żywiołowych.
Nie powinien zatem dziwić fakt, że z bezpieczeństwem i higieną pracy powinien zapoznać się każdy pracownik, aby zmniejszać ryzyko i odpowiednio zapobiegać. Niestety wielu kierowników pomija zalecenia i zapewnia skrócone kursy lub fikcyjne szkolenia.
Aby zorganizować profesjonalne szkolenia należy podjąć współpracę z firmą szkoleniową, która posiada kadrę specjalistów i wykwalifikowanych wykładowców. Standardowo trwa 8-16 godzin lekcyjnych i powinno odbywać się raz w roku.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Czy pracownikowi przysługuje urlop na ślub dziecka?
Urlop pracownika określany jest przede wszystkim na podstawie wniosku o jego przyznanie przy zagwarantowaniu normalnego toku pracy ze strony pracodawcy. Urlop okolicznościowy jest przyznawany z powodu pewnych wydarzeń i okoliczności,
Jakie wynagrodzenie przysługuje w okresie niezdolności do pracy?
Zgodnie z przepisami prawa pracy za okres kiedy pracownik jest niezdolny do pracy, z powodu choroby lub odizolowania w związku z chorobą zakaźną, pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia. Okres
Czym wyróżnia się idealny menadżer?
Poważne przedsiębiorstwa i korporacje poszukują wykwalifikowanych pracowników na etaty kierownicze, którzy mają odpowiednie predyspozycje, wiedzę i doświadczenie. Muszą zaprezentować wszystkie dokumenty oraz historię kariery zawodowej. Jak wybiera się idealnego menadżera?
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!