Kiedy należy zastosować postępowanie pojednawcze?

Kiedy należy zastosować postępowanie pojednawcze?

Zdarzają się sprawy sądowe, które rozstrzygają kłótnie małżeńskie, sąsiedzkie lub pracownicze. Niejednokrotnie trudno ustalić winnego, pobrać dowody i ogłosić sprawiedliwy wyrok. W takich przypadkach stosuje się postępowanie pojednawcze. Jak przebiega i czym się charakteryzuje?

Aby postępowanie pojednawcze zostało przeprowadzone należy złożyć wniosek, w którym zgłasza się prośbę o zastosowanie procedury ugodowej. Dokument trzeba złożyć do sądu rejonowego, odpowiednio do miejsca zamieszkania.

Trzeba mieć świadomość, że istnieją przypadki, kiedy postępowanie pojednawcze nie może zostać przeprowadzone. Chodzi głównie o kwestie zagranicznych nieruchomości, ubezpieczeń społecznych oraz spraw, które posiadają prawomocne wyroki sądu.

Skutkiem postępowania pojednawczego jest ugoda, które zwykle ma formę pisemną. Po ustaleniu szczegółów sąd dodatkowo analizuje wiarygodność pisma oraz zgodność z obecnie działającym prawem.

red.Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czy warto zawierać umowę pośrednictwa?
Next Dlaczego zdolność procesowa jest tak ważna?

You might also like

W sądzie 0 Comments

Kiedy mamy do czynienia z potrącaniem wierzytelności?

Wierzytelności są zobowiązaniami, które jesteśmy zmuszeni uregulować. Najczęściej następuje to na drodze spłaty długu. Jednak w praktyce spotykamy się z możliwością anulowania zobowiązań w przypadku, gdy strony są jednocześnie wobec

W sądzie 0 Comments

Wszystko o pouczeniach sądowych

Dowolne postępowanie cywilne musi odbywać się zgodnie z przepisami oraz poszanowaniem sądu i wszystkich biorących udział w rozprawie. Zdarzają się sytuacje, w których uczestnik rozprawy nie ma reprezentanta, wówczas powinien

W sądzie 0 Comments

Czym jest rozprawa oddzielna?

W zgodzie z prawem sprawa karna rozstrzygana między firmami zachodzi w jednym postępowaniu. Bywają jednak przypadki, w których sąd decyduje o rozdzieleniu spraw i wtedy ogłasza rozprawy oddzielne. Wyjście to

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply