Jak wygląda praca windykatora?
Praca w branży windykacyjnej wymaga mnóstwo pewności siebie i predyspozycji negocjacyjnych. Zatem nie każdy może zostać windykatorem. Oprócz odpowiedniego wykształcenia trzeba wykazywać konkretne cechy charakteru, które wzmocnią skuteczność oraz złagodzą pracę na takim stanowisku. Kto może zostać skutecznym windykatorem? Jakie warunki trzeba spełnić?
Na początku warto powiedzieć, że windykator ma całe mnóstwo poważnych i skomplikowanych zobowiązań zawodowych. Wśród najważniejszych jest kontakt z dłużnikami, czynności mediacyjne i negocjacyjne oraz egzekwowanie postanowień sądowych.
Dobry windykator to absolwent wyższych szkół ekonomicznych prawniczych, ale w pierwszej kolejności konsekwentny i asertywny człowiek, który umie przedstawiać swoje argumenty oraz uparcie dążyć do celu. Według raportów windykatorem zostaje mężczyzna w średnim wieku, który swoją aparycją i usposobieniem zbudza respekt. Kobiety raczej nie sprawdzają się w tym zawodzie i wykazują niższą efektywność w podjętych działaniach.
Nie można zaprzeczyć, że praca w windykacji jest trudna. Wymaga ciągłej konfrontacji z wrogo nastawionymi ludźmi i nieustannej prezentacji swoich racji. Tylko osoba z silną psychiką potrafi sprostać obowiązkom windykacyjnym.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
W jakich przypadkach korzysta się z ugody administracyjnej?
Zgodnie z prawem administracyjnym możliwe jest stosowanie ugody. Żeby tak się stało należy spełnić kilka istotnych warunków. W jakich przypadkach podpisuje się ugodę administracyjną? Czy jest to właściwy sposób usuwania
W jakim celu korzysta się z przypozwania?
Każdy pozwany może złożyć pisemnie wniosek o dołączenie do procesu osób trzecich. W obowiązującym prawie zjawisko to nosi znamiona przypozwania. Trzeba jednak wiedzieć, że sąd traktuje to pobocznie i na
Gdy przychodzi nakaz zapłaty
Nakaz zapłaty to nic innego jak zlecenie uiszczenia konkretnej gotówki, gdzie organem ponaglającym jest sąd. Zapłata może dotyczyć różnych spraw, ale chodzi głównie o wyroki w postępowaniach. Co zrobić z
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!