Jak długo trzeba czekać na prawo do świadczenia chorobowego?
Każdy pracownik przyjęty na zasadach umowy o pracę ma prawo skorzystania z wielu ustawowych zasiłków. Są one przydzielane automatycznie, w ramach opłacanych przez pracodawcę składek. Kto w związku z tym może korzystać z zasiłku chorobowego?
Otrzymanie świadczenia chorobowego jest możliwe, jednak zatrudniony powinien najpierw spełnić co najmniej kilka warunków. Tak naprawdę wszystko zależy od tego, w jaki sposób został zakwalifikowany do ubezpieczenia chorobowego.
Osoby, które przystąpiły do ubezpieczenia dobrowolnie muszą poczekać na prawo do zasiłku przez 3 miesiące. Natomiast pracownicy wciągnięci obowiązkowo jedynie miesiąc.
Istnieją jednak wąskie grona osób, które mogą pobierać świadczenie już od chwili zatrudnienia. Chodzi przede wszystkim o posłów i senatorów, osoby, które minimum 10 lat opłacały składki chorobowe oraz byłych studentów szkół wyższych, którzy zdecydowali się na ubezpieczenie do trzech miesięcy po zakończeniu nauki.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Wszystko o zasiłku pogrzebowym
Świadczenie pogrzebowe wypłacane jest rodzinie lub najbliższym, aby mogli pokryć najważniejsze koszty związane z pochówkiem i uroczystością. Głównie chodzi o korzystanie z usług pogrzebowych, pomocy księdza i zorganizowanie stypy. Na
Co z zasiłkiem chorobowym dla ciężarnej?
Okres ciąży to trudny czas, kiedy przyszła matka powinna lepiej o siebie dbać i nie przemęczać się w pracy. Bywają jednak okresy chorobowe i infekcje są codziennością. Kiedy zatrudniona może
Komu przysługuje zasiłek wyrównawczy?
Zwykle o zasiłek wyrównawczy ubiegają się pracownicy, którzy w konkretnym miesiącu uzyskali niższe wynagrodzenie z powodu nieobecności w pracy. Jakie sytuacje kwalifikują się do zasiłku? Kiedy zatrudniony na prawo do
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!