Kto może uzyskać certyfikat księgowego?

Kto może uzyskać certyfikat księgowego?

Otwarcie i prowadzenie biura rachunkowego wymaga zrealizowania wielu wymagań i formalności. Aby móc legalnie zajmować się usługowym prowadzeniem ksiąg rachunkowych trzeba uzyskać stosowne pozwolenie.

Dokumentem, który umożliwia prowadzenie księgowości innych osób jest licencja Ministra Finansów. Zapisy ustawy o rachunkowości dokładnie definiują warunki, na które napotyka się osoba starająca się o nią. Uzyskanie licencji jest możliwe na kilka sposobów. Do usługowego prowadzenia księgowości uprawnia certyfikat księgowego. Można go dostać spełniając jeden z następujących warunków:

– trzyletnia praktyka w księgowości lub uzyskanie wykształcenia wyższego magisterskiego na kierunku rachunkowość,

– trzyletnia praktyka z zakresu księgowości lub zdobycie wykształcenia wyższego magisterskiego na kierunku innym niż rachunkowość oraz przebycie studiów podyplomowych z zakresu rachunkowości,

– dwuletnia praktyka w księgowości i wykształcenia co najmniej średniego oraz zaliczenie z wynikiem pozytywnym egzaminu oceniającego kompetencje osób starających się o certyfikat księgowego.

Zatem, aby otworzyć biuro rachunkowe, konieczne jest uzyskanie licencji Ministra Finansów lub przyjęcie pracownika, który takową ma. Jeżeli właściciel firmy nie ma licencji może prowadzić biuro rachunkowe i zapewnić oferowanie usług księgowych przez pracownika posiadającego certyfikat księgowego.

Joanna Walerowicz
gazetaprawo.net

Previous Czy spółka cywilna może być pracodawcą?
Next Dlaczego kobiety nieczęsto zostają menadżerami?

You might also like

Praca 1Comments

Kiedy przyznaje się urlop postojowy?

Nieustający kryzys ekonomiczny oraz indywidualne problemy przedsiębiorców powodują, że ciężko utrzymać płynność materialną. Ciągłe opóźnienia w wypłacaniu wynagrodzenia czy obniżone pensje to wynik niepewnych notowań giełdowych. Większość korporacji stosuje tzw.

Jak wygląda trening relokacyjny?

Od dawna wiadomo, że wyszkoleni i wykształceni podwładni zapewniają firmie wiele korzyści. Trzeba zatem stawiać na nadprogramowe umiejętności i wysyłać zatrudnionych na przydatne i ciekawe szkolenia. Jedną z opcji będzie

Z jakimi problemami borykają się urzędy pracy?

Od dawna wiadomo, że urzędy pracy nie radzą sobie z wyznaczonymi obowiązkami. Wskazanie miejsca pracy dla bezrobotnych jest trudne, a dodatkowe szkolenia nie zawsze są potrzebne. Jakie modyfikacje muszą zostać

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply