Państwowe formy pomocy dla osób bezrobotnych

Państwowe formy pomocy dla osób bezrobotnych

Urzędy Pracy mają środki na pomoc osobom bez pracy w założeniu własnej jednostki gospodarczej.

Aby otrzymać dofinansowanie firmy ze wspomnianego urzędu trzeba mieć ciągły status osoby bezrobotnej i nigdy nie odrzucić udziału w szkoleniach i innych formach aktywizacji zawodowej. Dodatkowo osoba taka nie może mieć innej firmy w czasie składania formularza o dodatkowe środki na start.

Najwyższa kwota jaką można otrzymać w ramach zapomogi to 21 063, 32 zł. Warto wspomnieć, iż wartość ta może zostać pomniejszona z rzetelnym uzasadnieniem lokalnej instytucji pracy. Dodatkowo nie każdy sektor gospodarczy jest objęty pomocą. Gdy chcemy angażować się w handel obwoźny to niestety będziemy musieli opłacić wszystkie wydatki na początku z własnej kieszeni.

Otrzymane środki należy zainwestować w cele scharakteryzowane w umowie dofinansowania. Mogą to być wszelkie urządzenia, maszyny, systemy operacyjne, a nawet koszty reklamy. W żadnym wypadku za pozyskaną gotówkę nie można kupić pojazdu osobowego. Wykorzystanie dofinansowania niezgodnie z określonym wcześniej celem wiąże się z koniecznością ich oddania odpowiednim urzędom państwowym.

Składając formularz o opisaną zapomogę pamiętajmy, iż musi mieć on formę zbliżoną do biznesplanu i dokładnie opisywać rodzaj spółki którą chcemy prowadzić.

Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net

Previous Tajemnica zakładu pracy
Next Jakie obowiązki ma pracodawca w momencie wypadku w pracy?

You might also like

Bezrobotny 0 Comments

Osoba bezrobotna a stypendium

Bezrobotny może otrzymać stypendium w sytuacji, gdy kontynuuje naukę np. podejmując studia podyplomowe, odbywa staż lub bierze udział w szkoleniach zawodowych. Przez okres, kiedy otrzymujemy stypendium nie można pobierać zasiłku

Bezrobotny 2 komentarze

Aż 1,2 mln Polaków zdecydowanych na emigrację zarobkową

Z najnowszego raportu Work Service „Migracje zarobkowe Polaków” wynika, że odsetek osób rozważających emigrację zarobkową utrzymuje się na stałym wysokim poziomie. Co piąty Polak, aktywny bądź potencjalny uczestnik rynku pracy,

Bezrobotny 0 Comments

Zatrudnienie terminowe i jego zalety

Świat boryka się obecnie z ogromnymi kłopotami gospodarczymi. Każda firma zbiera oszczędności, aby chociaż przeciętnie funkcjonować na rynku. Przede wszystkim o oszczędności stara się poprzez moderowanie zatrudnienia tzn. regulowanie ilości

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply