Nowe możliwości dla młodych bezrobotnych
W ramach kampanii „ Twoja kariera – Twój wybór” młode osoby bezrobotne w kraju mają stać się bardziej samodzielne i otwarte w sektorze pracy. Możliwość dotyczy osób, które nie mają jeszcze 30 lat.
Priorytetową misją działań w ramach owej aktywizacji jest wspieranie przede wszystkim absolwentów uniwersytetów w znalezieniu pracy. Program przewiduje między innymi:
– aktualizację formy pomocy w Urzędach Pracy do personalnych oczekiwań bezrobotnych,
– badanie nowych rozwiązań aktywizacji,
– zastosowanie pakietu kursów zwiększających doświadczenie młodych Polaków,
– budowanie współpracy z innymi instytucjami państwowymi,
– przekazywanie informacji o aktualnych praktykach i stażach zawodowych.
Wszystkie wyżej opisane kroki mają na celu ukazanie pracownikom urzędów krajowych rozwiązań, które pozwolą na zidentyfikowanie potrzeb młodych bezrobotnych i utworzenie miejsc pracy odpowiadających im oczekiwaniom.
W opisywanej kampanii mogą wziąć udział osoby młode i zarejestrowane w zamiejscowych Urzędach Pracy jako bezrobotne. Suma miejsc jest określona ze względu na budżet państwa. Podczas szkoleń osoby regularnie uczestniczące mogą dostawać wynagrodzenia i bony okolicznościowe.
Wysoki stopień bezrobocia w kraju to poważny problem. Wszystkie akcje reklamujące szkolenia i pomoc w odnalezieniu pracy spotykają się z dużym zainteresowaniu wśród Polaków. Dlatego też, aby wziąć udział w takich działaniach, należy w najbliższych dniach zgłosić się do zamiejscowych Urzędów Pracy.
Ewelina Uroda
www.gazetaprawo.net
You might also like
Jakie korzyści płyną z obniżenia stawek za nadgodziny?
Według niektórych właścicieli firm zmniejszenie stawek za przepracowane nadgodziny spowoduje zwiększenie ilości nowo zaistniałych miejsc pracy oraz zredukuje koszty pracy. Projekt poselski w zakresie nowelizacji w przepisach w obszarze czasu
Bezrobocie na koniec roku będzie jednocyfrowe. W niektórych zawodach brakuje rąk do pracy
Według Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej bezrobocie w marcu spadło do 10 proc. To najniższy odczyt za trzeci miesiąc roku od 1991 r., gdy wyniosło 7,1 proc. Eksperci uważają, że jeżeli
Wybieraj świadomie, czyli kiedy odrzucić ofertę pracy
Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy każdy kandydat, który otrzyma informację o przyjęciu do pracy powinien, niejako z definicji, cieszyć się z otrzymanej szansy. Są jednak sytuacje, gdzie warto się poważnie
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!