Jak emeryt może ubiegać się o świadczenie pielęgnacyjne?

Jak emeryt może ubiegać się o świadczenie pielęgnacyjne?

Każdy emeryt ma prawo do ubiegania się o świadczenia, które mogą wpłynąć na poprawę sytuacji życiowej. Dość ciekawym rozwiązaniem jest możliwość skorzystania z dodatku pielęgnacyjnego, ale dopiero w wieku 75 lat. Jakie są plusy takowego świadczenia? Czy rzeczywiście warto się o nie ubiegać?

Na wstępie warto powiedzieć, że świadczenie pielęgnacyjne przyznawane po wydaniu decyzji przez lekarza pracującego dla ZUS-u. Musi stwierdzić, że starsza osoba nie jest w stanie samodzielnie wykonywać podstawowych czynności związanych z życiem codziennym i potrzebuje nieustannej opieki, aby egzystować.

O zasiłku pielęgnacyjnym mogą zapomnieć emeryci, którzy znajdują się w zakładach opiekuńczych świadczących całodobową opiekę medyczną. Jednak po upływie 14 dni od opuszczenia zakładu (bez znaczenia w jakim celu) emeryt odzyskuje prawo zasiłku pielęgnacyjnego.

Kwota zasiłku pielęgnacyjnego jest zmienna i zależy od indywidualnej sytuacji wnioskodawcy. Pieniądze są przyznawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na zatrudnienie pielęgniarki (lub innej osoby o wykształceniu medycznej) oraz codzienne wydatki związane z niepełnosprawnością ruchową.

 

Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net

Previous Prawa autorskie w zawodzie dziennikarza
Next Czy przełożony może zmniejszać pensję?

You might also like

Emerytury 1Comments

Komu przysługuje emerytura pomostowa?

O warunkach nabywania praw do emerytury pomostowej mówi ustawa z dnia 19 grudnia 2008 r. Pracownicy pracujący w szczególnych warunkach lub szczególnych charakterze mają prawo do ubiegania się o przyznanie

Dwustronne umowy międzynarodowe pozwalają otrzymywać dwie emerytury

Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego sięga poza granice Unii Europejskiej. Dwustronne umowy między Polską a innymi krajami pozwalają nabyć prawa do świadczenia w przypadku pracy w innym państwie. Obecnie ZUS wypłaca 13 tys. takich

Emerytury 0 Comments

Czym są emerytury firmowe?

Jeśli pracownik brał udział w programach emerytalnych swoim miejscu pracy, wówczas może liczyć na emeryturę firmową. Jest to świadczenie dodatkowe i nieobowiązkowe. Jak postarać się o taki dodatek oraz na

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply