Ile zarabiają eurodeputowani?

Praca w Parlamencie Europejskim wymaga ogromnej wiedzy, odpowiedzialności i obeznania w świecie polityki. Polska posiada tam swoich przedstawicieli (eurodeputowanych), którzy wykonują swoje obowiązki europarlamentarzysty. Jakie zarobki można osiągnąć zajmują takie stanowisko?

Jeszcze jakiś czas temu każdy eurodeputowany otrzymywał zarobki od skarbu swojego państwa. Zatem zarobki różniły się, szczególnie wśród biedniejszych i bogatszych państw Unii Europejskiej. Jednakże wprowadzono zmiany w sposobie wypłaty wynagrodzenia.

Przede wszystkim każdy europarlamentarzysta otrzymuje wynagrodzenie w takiej samej kwocie. Jest to duże udogodnienie i procedura, która traktuje wszystkich na równi. W zasadzie każdy europoseł ma do wykonania podobne obowiązki, zatem powinien uzyskiwać taką samą pensję.

Obecnie zarobki pracowników Parlamentu Europejskiego wynoszą ok. 8 tys. euro (czyli ponad 25 tys. zł). Jest to kwota astronomiczna dla przeciętnego Polaka, jednak należy wziąć pod uwagę ciążącą odpowiedzialność oraz częstotliwość wyjazdów zagranicznych, które stanowczą dezorganizują życie osobiste.

Wymieniona wyżej kwota to jedynie podstawa. Oprócz tego europoseł może ubiegać się o dietę na każdy dzień przebywania w parlamencie, dotację na biuro poselskie w Polsce i Brukseli.

 

Justyna Błahut
www.gazetaprawo.net

Previous Brak rachunku a reklamacja
Next Ile zarabiają emeryci z Norwegii?

You might also like

Zarobki 7 komentarzy

Ile w 2015 roku wyniesie minimalne wynagrodzenie?

Zgodnie z postulatami związków zawodowych minimalne wynagrodzenie w przyszłym roku powinno wynieść 2 000 zł brutto, a więc około 1459 zł po potrąceniu podatku. Rząd chce zaoferować tylko 1731 zł

Zarobki 0 Comments

Ulgi z tytułu pracy poza miejscem stałego zamieszkania

Pracobiorcy decydujący się na podróż w ramach aktywności zawodowej mogą liczyć na dodatki pieniężne z tytułu rozłąki. Szczególnie obejmuje to rodziców, którzy na dłuższy termin opuszczają domy i dzieci. Te

Zarobki 0 Comments

Zasady przyznawania dodatku wyrównawczego

Zasadność wypłacenia dodatku wyrównawczego zachodzi wtedy, gdy pracodawca zmienił zatrudnionemu warunki zatrudnienia lub wskazał inne stanowisko pracy (a tym samym otrzymał niższy dochód). O przyznaniu dodatku decyduje przełożony, który dokonuje

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply